전남개발공사 공고 제2022-74호

2022년 하반기 전남개발공사 정규직원 채용 공고

전남개발공사와 함께 전남의 밝은 미래를 선도할 유능한 인재를 모시고자 블라인드 채용정책을 통해 다음과 같이 신입직원을 모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2022년 9월 14일

전남개발공사 사장

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1. 채용 분야 및 인원

구 분	계	공개제한경쟁
		기술6급			일반7급
		토목	조경	건설안전	행정 (취업지원대상자)	수행 (운전원)
인 원	6	2	1	1	1	1

※ 전라남도 지역(거주지) 제한 : 자세한 사항은 기본(공통)응시자격을 반드시 참고 바랍니다.

※ 모집분야(단위)별 구분하여 절차를 진행하며, 중복지원은 불가합니다.

※ 일반7급(행정)의 경우 국가유공자 등 취업지원대상자 관련법령 해당자만 지원가능 합니다. (응시자격 참고)

※ 일반7급(수행)의 경우 운전경력증명서 전체경력 기재사항 참고 후 지원바랍니다.

※ 취업지원대상자, 장애인, 다문화가족 구성원, 북한이탈주민, 관련자격 소지자는 관련법령에 따라 우대하여 가점을 부여합니다. (해당자는 응시원서 접수 시 반드시 관련증빙 제출)

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 3개월의 수습(견습)기간 및 평가를 통해 정규 임용 됩니다.

2. 응시자격

□ 기본(공통) 응시자격

구 분	기본(공통) 응시자격
응시연령	❍ 임용예정일(’22.12.28.) 기준 만 18세 이상인자(단, 공사 정년(만60세)에 해당하는 자는 지원 불가) ※ 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제제)에서 병역의무 불이행 사실이 없는 자
학 력	❍ 제한없음
지 역 (거주지) 제 한	❍ 아래의 가)항, 나)항, 다)항의 요건 중 하나를 충족하여야 함 가) 공고일 전일부터 전라남도에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자로서, 최종시험일(면접시험 최종일)까지 계속하여 주민등록상 주소지가 전라남도 내로 되어 있는 사람(동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함) 나) 공고일 현재 기준, 주민등록상 주소지가 전라남도 내로 되어 있는 기간이 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람 ※ 행정구역의 통 ․ 폐합 등으로 주민등록상 주소지의 변경이 있는 경우 현재의 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 응시 가능 * 예) 1986.11.1. 이전 ‘전라남도 광주시’ 거주 사실은 현재의 ‘광주광역시’ 거주 사실로 인정되므로 전라남도 거주기간에 포함되지 않음 ※ 거주지 요건의 확인은 주민등록상 주소지만 인정되므로 반드시 “주민등록등본”을 확인 바람 ※ 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소사실증명으로 거주한 사실 확인 다) 전라남도 소재 고등학교 또는 대학교 졸업(예정)자로 임용예정일부터 근무가 가능한 자
직원채용 결격사유	❍ 전남개발공사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당되지 아니하고 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 1. 피성년후견인 및 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임 처분을 받은 날로부터 3년, 파면 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역법에 의한 병역기피자 9. 「지방공기업법」에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에서 정하는 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

□ 직급별 응시자격

직급	모집단위	응시자격
기술 6급	토목	[다음 중 어느 하나만 충족하면 응시 가능] • 기사 자격을 취득한 자 • 산업기사 소지자로 2년 이상 경력자 • 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관에서 동일직급 이상 경력소지자 • 공무원 9급 이상 경력소지자
	조경
	건설안전
일반 7급	행정 (국가유공자 등 취업지원대상자	• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 관련법령에 따른 “취업지원대상자증명서” 발급대상자
	수행(운전)	• 1종보통 이상 운전면허 소지자로 최근 2년간 무사고 운전자 ※ 운전면허 정지 또는 취소 등 처분사실이 없고, 음주운전 경력이 없는 자 (운전경력증명서로 확인)

3. 전형절차

□ 전형절차 개요

	채용공고·접수				필기전형				서류전형				면접전형				임용
	• 온라인 접수				• (6급) 전공과목+NCS • (7급) 상식				• 공통 및 분야별 응시자격 적격여부				• 구조화된 Blind 면접				• 신체검사 • 신원조회

※ 前 단계 합격자에 한하여 다음단계 응시자격 부여

※ 최종합격자를 대상으로 신체검사 및 신원조사를 실시하며, 결격사유 발생 시 합격 취소 됨

□ 응시원서 교부 및 접수

〇 응시원서 교부 : 응시원서 다운로드 (https://www.jndc.co.kr 채용공고 게시판) 및 온라인 접수처 (https://recruit.incruit.com/jeonnam/)

※ 제출서류 안내 (https://www.jndc.co.kr 채용공고 게시판)

〇 공고 및 접수기간

- 공고기간 : 2022. 9. 14.(수) ~ 10. 5.(수)

- 접수기간 : 2022. 9. 26.(월) ~ 10. 5.(수), ~ 18:00 까지

〇 접수방법 : 온라인 접수 (https://recruit.incruit.com/jeonnam/)

※ 원서접수 사이트 운영사 담당자 (02-2186-9942)

〇 응시원서 접수 시 유의사항

1) 전라남도에서 동일 날짜에 시행하는 ｢2022년도 하반기 전라남도 지방공공기관 직원 통합채용 시험｣의 참여기관에 중복 또는 복수로 접수할 수 없으며, 중복 또는 복수 접수로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.

※ 중복 또는 복수 기관에 중복 접수 시 해당 접수자의 모든 접수 사항을 무효처리 할 수 있음

2) 접수완료 건에 대한 수정은 불가하며, 접수 취소 및 재접수 시 원서접수 사이트 운영사로 연락(02-2186-9942)하시어 조치하여야 합니다.

3) 응시원서 접수 시 등록용 사진파일(JPG)이 필요하니 사전에 준비하시기 바랍니다.

- 사진은 시험 당일 본인 확인을 위한 것으로 본인 확인이 가능한 사진(6개월 이내 촬영)이어야합니다.

4) 응시원서 접수 시 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화 번호를 반드시 입력하시기 바라며, 누락·착오입력 시 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임입니다.

5) 시험응시에 필요한 자격요건 관련 증빙서류는 필기시험 합격자에 한하여 서류전형을 통하여 확인합니다.

(단, 가산점 관련 증빙서류는 응시원서 접수 시 원서접수 사이트 스캔본 등록)

6) 장애인 응시자는 본인의 장애유형에 맞는 편의지원을 신청할 수 있으며, 장애유형별 편의제공 기준 및 절차, 구비서류 등은 ‘장애인 응시생 편의지원 제공 안내’를 참조하여 원서접수 시 신청하여 주시기 바랍니다.

	온라인 접수 시 유의사항
※ 접수마감 일시 : 2022. 10. 5.(수), ~18:00 ※ 온라인 접수(https://recruit.incruit.com/jeonnam/)만 가능하며, 직접방문 및 우편접수 불가능(온라인 접수처를 통한 응시 접수만 인정) ※ 가산점 관련 증빙서류만 온라인 접수 시 스캔본 업로드 - 지원서, 자기소개서 등 자료는 필기시험 합격자에 한하여 제출 예정 ※ 필기시험 합격자에 해당하는 제출 서류 - 필기시험 합격자는 전남개발공사 홈페이지에서 확인(2022. 12. 2.(금) 예정) - 필기시험 합격자 서류 제출 방법은 필기시험 합격자 공고 시 세부 안내 ※ 응시원서 접수 취소는 원서접수 기간 내에만 가능하며 평일 근무시간(09 ~ 18시)에 원서접수 사이트 운영기관(02-2186-9942)으로 요청하여야 합니다.

□ 필기전형 (전라남도 주관 통합시행)

〇 분야별 시험과목

직급

모집단위

전공과목

공통과목

기술

6급

토목

토목공학 (20문항)

NCS 직업기초능력평가 (50문항)

① 의사소통능력

② 문제해결능력

③ 자원관리능력

④ 대인관계능력

⑤ 직업윤리능력

조경

조경공학 (20문항)

건설안전

건설안전 (20문항)

일반

7급

행정

(취업지원대상자)

-

일반상식 (40문항)

수행

(운전원)

※ 공통과목 NCS 직업기초능력평가 각 영역별 10문항 씩 총 50문항

〇 일   자 : 2022. 11. 26.(토)

〇 장   소 : 2022. 11. 18.(금) 별도 공고 예정

〇 합격기준 : 매 과목 40점 이상 득점한 자 중 총점의 고득점자 순, 가산점 적용 후 모집단위별 선발예정인원의 5배수 이내로 합격자를 결정하며, 동점자는 모두 합격자로 하되, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리(소수점 셋째자리 반올림)까지 함. 단, 합격자 결정을 위한 점수 산정은 전공과목 60%, 공통과목 40% 적용 (일반7급 경우 공통과목 100%)

□ 서류전형(적격심사)

〇 대    상 : 필기시험 합격자 전원

〇 합격기준 : 응시자격 적격여부를 심사하여 5배수 이내로 합격자 결정

□ 면접전형

〇 대    상 : 서류전형(적격심사) 합격자 전원

〇 장    소 : 전남개발공사(전라남도 무안군 삼향읍 후광대로 242) 회의실

〇 면접방법 : 구조화된 3단계 심층면접 (학력, 출신지, 필기시험점수 비공개 Blind 면접)

※ 단, 일반7급 수행(운전)직렬 경우 1단계 구조화된 심층면접(직무, 인성)

구분	전형방법	소요시간
1단계 (40%)	직무능력 면접 - 개인별 집중 질의 및 답변 형식으로 직무능력 평가 - 면접관별 직무와 관련된 단답형 질문유형 제공	응시자별 10분
⇩
2단계 (40%)	집단토론 면접 - 문제인식 및 해결방법 도출 능력 평가 - 집단토론 (조별 주제는 사전 제시)	집단토론 30분
⇩
3단계 (20%)	인성 면접 - 인성, 자질 평가, 사회적 가치 내재화 평가	집단면접 30분

〇 합격기준 : 면접자별 최고/최저 점수 각 1개를 제외한 점수를 산술평균 후 60점 이상 취득한자

□ 최종합격자 결정

〇 결정방법 : 필기시험(30%) + 면접시험(70%) 합산점수 고득점자 순 (1배수)

〇 동점자 처리기준 : 취업지원대상자, 면접시험 고득점자, 필기시험 고득점자 순

4. 가점항목

구 분	세 분	가산점수 및 부가점수	비 고
국 가 유 공 자	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조제1항제1호, 제2호 및 제4호에 해당하는 자	각 과목별 만점의 10%	채용시험이 필기⋅실기⋅면접시험 등으로 구분되어 실시되는 경우에 각 시험마다 동일하게 가점을 부여한다
	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조제1항제3호 및 제5호에 해당하는 자	각 과목별 만점의 5%
장 애 인	장애인복지법의 적용을 받는 자	필기시험의 각 과목별 만점의 3%	중복적용 불가
북한이탈주민	북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률의 적용을 받는 자
다문화가정	다문화가족 지원법을 적용받는 다문화가족 구성원
자 격 (면 허) 소 지 자	공인회계사, 세무사, 감정평가사 기술사 및 건축사 이상	필기시험의 각 과목별 만점의 10%	해당 직종에 한하며, 1인 1종 이상인 경우에는 1종만 적용

※ (유의사항) 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 원서접수 마감일 전까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 응시원서 접수 시 관련된 증명서류를 반드시 첨부하여 제출하여야 합니다. 미제출 및 자격종류 착오 기재 등으로 인한 불이익(가산점 미부여 등)은 응시자 본인의 책임이며, 채용시험 단계별 과락기준에 미달하는 경우에는 적용하지 않습니다.

※ 취업지원대상자(국가유공자) 가점을 받아 합격하는 인원은 최소모집단위별로 최종 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 최소모집단위별로 최종선발 예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함.

- 취업지원 대상자만 모집하는 일반7급은 취업지원 대상자별 가점(만점의 10%, 만점의 5%)을 구분하여 적용함

※ 채용우대 가점은 본인에게 가장 유리한 가점 1개만 인정하며, 둘 이상의 과목으로 시험이 실시되는 시험에서는 각 과목별로 가점함. 다만 관련 자격증(면허) 소지자 경우 우대가점(취업지원대상자)은 중복 적용

※ 취업지원대상자(국가유공자 등 관련 법령 해당자) 여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처 및 지방보훈청에서 직접 확인하시기 바랍니다.(보훈상담센터 ☎ 1577-0606)

5. 전형일정

구 분		일 정	비고
채용공고		2022. 9. 14.(수) ~ 10. 5.(수)	· 전남개발공사 홈페이지 공고
채용접수		2022. 9. 26.(월) ~ 10. 5.(수)	· 통합채용 온라인 접수 홈페이지
1차	필기시험	2022. 11. 26.(토)	· 전남개발공사 홈페이지 공고 (필기시험장소 : 11.18. / 합격자 발표)
	합격자 발표	2022. 12. 2.(금)
2차	서류전형	2022. 12. 2.(금) ~ 12. 8.(목)	· 적격심사 서류 이메일 접수(~12.7) · 적격심사(12.8) · 전남개발공사 홈페이지 공고(합격자)
	합격자 발표	2022. 12. 9.(금)
3차	면접전형	2022. 12. 15.(목) ~ 12. 16.(금)	· 구조화된 블라인드 면접 · 전남개발공사 홈페이지 공고(합격자)
	합격자 발표	2022. 12. 20.(화)
최종임용		2022. 12. 28.(수)	· 임용 전 신원조회 및 신체검사

※ 상기 일정은 당사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 지원자가 모집단위채용인원의 2배수 미만인 경우 재공고

6. 제출서류

제출시기		제출서류	비고
온라인 접수시 (스캔본 업로드)		• 취업지원대상자증명서, 장애인 증명서, 자격증 등 가산점 관련 증빙 서류 (해당자) 1부	[공고문] 4. 가점항목 참고
필기시험 합격자에 한하여 추후제출	공통	• 전남개발공사 정규직원 채용 입사지원서 1부	전남개발공사 홈페이지 채용 공고문 참고
		• 블라인드 자기소개서 1부
		• 전남개발공사 개인정보 수집‧이용동의서 1부
		• 주민등록 등본‧초본 각 1부	자격 해당사항 택1 (지역제한 확인용)
		• 전라남도 소재 고등학교 또는 대학교 졸업예정자(최종학력증명서 또는 졸업(예정)증명서 사본 1부.
	6급	• 응시자격 확인 서류 - 관련분야 자격증 1부, 관련경력 증명서 1부	자격 해당사항 택1
	7급 (행정)	• 취업지원대상자증명서 1부.	국가유공자 등 취업지원대상자
	7급 (수행)	• 운전경력증명서(전체경력) 1부.	운전원

※ 각종 증명서 상의 주민등록번호 뒷자리 표시는 생략 또는 마스킹 처리 가능하나, 본인확인을 위하여 성명 및 생년월일은 표시되어야 함

※ 제출한 원본자료는 면접전형 시 직접 제출 必

7. 기타사항

□ 예비합격자 제도 운영

가) 운영방법 : 채용절차 종료 후 최종합격자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시 예비합격자 순번대로 운영

나) 예비합격자 규모 : 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내

다) 예비합격자 유효기간 : 임용일로부터 3개월

라) 예비합격자 활용기준 : 최종합격자가 임용등록을 포기하거나, 임용일로부터 3개월 이내에 퇴사하는 경우

□ 이의신청

〇 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 7일 간

〇 접수방법 : 공사홈페이지 > 고객의 소리(VOC) > 일반문의

〇 이의신청 처리대상 : 채용시험 불합격과 관련한 이의신청 사항

※ (이의신청 처리 예외사유)

1) 금번 채용과 무관하거나 채용제도, 절차 등에 대한 단순문의 및 질의사항

2) 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(출제기관) 등 타법령에 저촉되는 경우

3) 기타 상기 사유에 준하는 사항

□ 합격자 근무조건

〇 수습기간 : 신규 채용자는 수습기간(3개월)을 거처 임용, 수습기간 중에 근무성적 불량, 공사 제 규정 위반, 결격사유 발생 시, 부정채용 적발 시 면직할 수 있음 (인사규정 제13조제2항)

〇 소정 근로시간 : 주5일, 1일 8시간

〇 보수 : 신규 채용자 개인의 경력사항 등을 공사 사규에 의거하여 초임호봉을 획정하며, 그 외 수당 등은 공사 사규에 의함

8. 유의사항

〇 응시희망자는 응시자격 등을 반드시 확인하시고 응시원서 및 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.

〇 입사지원서, 자기소개서 작성 시 본인임을 인지할 수 있는 학력, 학교명, 출신지역, 부모직업, 가족관계 등 개인 신상을 직・간접적으로 파악할 수 있는 정보를 기재할 수 없으며, 기재할 경우 불이익을 받을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

〇 접수 마감일에는 다수 인원의 서버접속으로 원활한 접수가 어려울 수도 있으므로 마감일 이전에 여유를 두고 지원하시기 바랍니다.

〇 입사지원서 및 답안지상의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비, 전남지역 응시자의 거주기간 조건 미비 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 최종합격자로 결정되었다고 하더라도 신체검사, 신원조사 결과 등에 따라 추후 임용 결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.(임용 이후라도 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.)

〇 응시원서 및 입사지원서 작성내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며 과실유무를 불문하고 내용을 허위로 작성한 경우 등이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

〇 비위 채용자는 즉시 합격취소하며, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 입사지원이 불가능하며, 부정합격이 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 서약서를 최종합격자로부터 제출 받을 예정입니다.

〇 채용과 관련하여 인사 청탁 등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리함은 물론 추후 입사지원이 불가능 할 수 있습니다.

〇 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 구직자(본인)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류를 우편으로 반환합니다.

〇 현역의 경우에는 최종합격자 발표전일까지 전역이 가능해야하며, 졸업예정자 및 타 기관 재직 중인 자는 임용 시 부터 재직이 가능해야 합니다.

〇 본 시험계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고합니다.

〇 법령에 따른 의무고용 응시분야(취업지원대상자)의 경우 해당 법령에 따라 일반 지원자 지원이 제한되므로 유의하시기 바랍니다.

〇 행정안전부 「지방공기업 인사운영기준」 의거 신규 채용된 직원 중 공사의 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척)에 해당하는 직원의 수를 공사 홈페이지 등에 공개하여야 함에 따라, 추후 신규 채용자에 대하여 공사에 친인척 관계직원이 있는지 여부에 대해 설문지 수령 예정입니다.(필요시 증빙 요청)

〇 채용비리로 인한 피해자가 발생한 경우에는 해당 피해자를 구제하기 위한 조치를 전남개발공사 「인사규정시행규칙」에 의거 시행합니다.

인사관리규정시행규칙 제11조의2(채용비리 피해자의 구제)

① 사장은 채용비리로 인한 피해자가 발생한 경우에는 해당 피해자를 구제하기 위한 다음 각 호의 조치를 시행하여야 한다.

1. 채용비리로 인한 불이익을 입은 피해자를 특정 할 수 있는 경우에는 해당 피해자를 다음  차수 동일 조건 채용 진행시 피해 발생 단계 바로 다음 채용 단계의 재응시 기회를 부여한다.

2. 채용비리로 인한 불이익을 입은 피해자를 특정 할 수 없는 경우에는 피해자 그룹을 대상

으로 다음 차수의 채용 진행시 피해 발생 단계부터  제한경쟁 채용을 실시하여야 한다.

② 제1항에 따른 피해자 구제에 관한 사항 및 그 외에 필요한 사항은 인사위원회의 심의・의결을 거쳐야 한다.

③ 제1항의 사항은 부정합격자 확정・퇴출 전이라도 우선적으로 시행하여야 하며, 필요시에는 한시적으로 정원 외 인력으로 운영할 수 있다.

〇 기타 채용에 관한 문의사항은 경영지원처 ☏(061)280-0632로 문의하시기 바랍니다.