목포시 공고 제 2025 - 1733호

노인 일자리 및 사회활동 지원사업 전담인력 채용 공고

2026년 목포시 노인 일자리 및 사회활동 지원 사업 활성화 추진을 위한 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 전담인력을 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2025년  12월    일

목     포     시     장

1. 채용예정분야

채용분야	채용등급	채용인원	근무부서	담당업무
노인일자리 및 사회활동 지원사업 전담인력	기간제 근로자	1명	목포시 노인장애인과	□노인사회활동 참여자 관리 및 교육 □참여자 활동비 지급 □담당사업 전산 관리 □현장 모니터링 등

2. 응시자격

구 분	노인 일자리 및 사회활동 지원사업 전담인력 채용 자격기준
자격조건	▸ 18세 이상(2007년 12월 이전 출생)인 업무수행에 적합한 자 ▸ 공고일 현재 주민등록상 주소지가 목포시로 되어 있는 자 ▸ 목포시 공무직 및 기간제근로자 등 운영규정 제11조의 결격사유가 없고 다른 법령에 의거 응시자격(공고일 현재)이 정지되지 아니한 자 ▸ 노인복지법 제39조의 17, 장애인복지법 제59조의 3의 결격사유가 없는 자 ▸ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
우대사항	▸ 사회복지‧일자리분야 및 노인일자리 사업 유경험자 ▸ 워드프로세서·컴퓨터 활용 능력 자격증 소지자 ▸ 사회복지 및 직업상담 자격증 소지자 ▸ 노인분야 수상 실적(시장표창 이상) ▸ 자가 차량 소유자 및 운전가능한 자(업무특성상 필요) 등

3. 근무조건

구 분	근무기간	근무시간	월급여액
노인일자리 및 사회활동지원사업 전담인력	‘26. 1. 2. ~ ‘26. 12. 31.	주 40시간 (주 5일, 1일 8시간)	‧ 월급여 : 2,167,000원 (4대 보험 포함) ‧ 교통비 등 제수당 : 월270,000원 ‧ 명절수당 : 연 2,600,400원

※ 월 급여 및 제수당은 보건복지부 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 운영 안내에 따라 달라질 수 있음

4. 공고기간 : 2025. 12. 11.(목) ~ 2025. 12. 19.(금)

5. 신청접수 및 심사일정

가. 접수기간 : 2025. 12. 18.(목) ~ 12. 19.(금)

※ 평일 09:00~18:00 접수 / 점심시간 제외(12시~13시)

나. 접 수 처 : 목포시청 노인장애인과 (☎ 061-270-8816)

다. 접수방법 : 접수기간 내 본인 직접 방문 접수(우편,이메일 접수 불가)

- 제출서류 확인을 위해 방문 접수만 가능

라. 제출서류

공통서류	최종합격자(최종합격자에 한함)
전담인력 응시원서 1부. 이력서 1부. 자기소개서 1부. 개인정보수집 이용 동의서 1부. 주민등록초본(병역, 주소이력) 1부. 관련자격증 ‧ 컴퓨터 활용 능력 등 관련 자격증 ‧ 사회복지사 또는 직업상담사 자격증 ‧ 운전면허증 경력증명서 사회복지 또는 일자리, 노인복지관련 표창장 사본 (시장표창 이상, 해당자에 한함)	기본증명서 1부. 채용신체검사서 1부. 노인학대관련범죄 경력 조회 동의서 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서 기타 채용에 필요한 서류(필요시)

6. 채용일정

가. 1차 서류 심사

1) 심사 대상 : 응시자 전원

2) 심사 방법 : 당해 직무 수행에 필요한 응시자의 자격 등 적합여부 서면 심사

3) 선발 인원 : 채용인원의 2배수

4) 서류전형합격자 발표 : 2025. 12. 22.(월) 예정

5) 발표 방법 : 개별 안내(유선)

나. 2차 면접 심사

1) 심사 대상 : 1차 서류 심사 합격자

2) 심사 일시 : 2025. 12. 24.(수) 13 : 30시 예정

※ 면접일은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며 면접장소 등 관련 사항 개별 유선 통보

3) 심사 장소 : 별관동 회의실 (목포시 양을로 203)

다. 합격자 선정 및 발표

1) 합격자 선정 방법 : 서면과 면접 심사 합계 결과 고득점자 순으로 선발

2) 합격자 발표 : 2025. 12. 29.(월), 시 홈페이지 게시 및 개별 안내(유선)

※ 채용일정 및 장소는 사정에 따라 변경될 수 있으며, 불합격자에게는 별도      안내하지 않음

7. 응시자 유의사항

가. 응시자 제출서류는 공고일 이후 발행된 것에 한함.

나. 경력증명서는 유효기간 내 원본 제출 시에만 인정함.

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

다. 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력 내용이 불분명하거나 직장 폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 발급, 국민건강보험공단 등 자료 제출

라. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익 및 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

마. 접수된 응시원서 등 일체의 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 합격 여부가 확정된 이후 14일 이내에 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)가「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식으로 반환을 청구하는 경우, 본인임을 확인한 후 14일 이내 반환합니다.

바. 합격자 통보 후 신원조회 결과 및 기타 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

사. 합격자는 서류심사와 면접시험 결과로 최종집계표에 의거 고득점자 순으로 결정하며 합격자가 건강상 또는 개인사정으로 5일 이내 근무의사가 없을 경우 별도 모집 없이 차점자를 합격자로 결정합니다.

아. 최종 심사 결과 적격자가 없을 경우 최종 합격자를 선발하지 아니할 수 있습니다.

자. 기간제근로자로 채용된 이후 정규 공무원으로 채용되는 것은 아니며, 공무원 채용 시 가산점 등 혜택은 없습니다.

차. 본 공고 내용은 시행기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타   자세한 사항은 목포시 노인장애인과 노인복지팀(☎ 270-8816)으로   문의하시기 바랍니다.