	공정사회 구현을 위한 공모전 안내

공정사회 구현을 위한 국민·공무원제안 특별 공모

‘공정한 사회 구현’을 위한 정책, 국민·공무원 여러분이 직접 제안해주십시오.

✔ 2010.12.1(수) ~ 2011.2.28(월) 까지 공정사회 구현을 위한 국민·공무원여러분의 참신한 아이디어를 공모합니다.

※ 우수제안자에게는 목포시장 표창 및 부상금이 지급 되며, 도 우수제안으로 추천이 됩니다.

중앙우수제안자에게는 표창 (부상금 50∼800만원) 및 공무원 인사특전 부여 (특별승진·승급)

※ 동일한 내용은 먼저 접수된 제안을 수상자로 결정하며, 시상규모 및 부상금은 변경될 수 있음

✔ 대한민국 국민·공무원 누구나 참여 가능하며, 시 홈페이지(www.mokpo.go.kr) 참여마당→목포시민제안을 통해 접수

✔ 공평한 기회제공, 공정한 경쟁 구현, 약자와 서민배려 등 공정한 사회 구현을 위한 모든 정책아이디어

✔ 문의처 : 목포시 기획예산과 061) 270-8504

� 공정한 사회란

출발과 과정에서 공평한 기회를 주되, 결과에 대해서는 스스로 책임지는 사회를 말합니다.

▪ (자율) 개인의 자유, 창의를 충분히 보장

▪ (공정) 결과에 대한 평등이 아니라, 기회를 보다 넓게 보장

▪ (책임) 경쟁에서 탈락하는 이들이 낙오되지 않도록 배려

� 공모제안 대상은

경제, 사회, 교육, 복지, 문화, 체육, 안전 분야를 망라하여 공평한 기회제공, 공정한 경쟁구현, 약자와 서민배려 등 공정한 사회 구현을 위한 정책 아이디어는 모두 환영합니다.

￭ 제안분야 : 공평한 기회제공, 공정한 경쟁구현, 약자와 서민배려 등 공정한 사회 구현 모든 정책

① 공평한 기회제공 : 모든 개인이 출발과 과정에서 공평한 기회를 부여받을 수 있는 정책

- 공정하고 차별 없는 인사운영, 양성평등 제고, 균등한 교육기회, 장애인 고용인원 확대,   창업 재도전 환경조성 등

② 공정한 경쟁구현 : 경제 주체간의 불공정경쟁을 해소하고, 공정한 보상체계를 확립할 수 있는 정책

- 청렴하고 투명한 행정시스템 구축, 불합리한 규제 완화, 대․중소기업간 공정한 거래질서 확립 등

③ 약자와 서민배려 : 사회경제적 약자들이 최소한의 인간적 존엄을 지킬 수 있는 정책

- 서민생활 불편해소, 취약계층의 생활안전 강화, 여성・어린이 성폭력 근절대책, 장애인·다문화   가정 민원서비스 지원 등

� 공모제안 처리절차는

01	신청서 작성

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02	접수

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03	채택 및 시상(1차)

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04	도 및 중앙심사 및 포상(2차)

1단계	신청서 작성

￭ 성명, 주민(외국인)등록번호, 연락처, 주소, 진행상황 통보방식, 제안내용 공개여부, 제안제목, 제안내용 작성

2단계	접수

￭ 제출기관 : 목포시

✔ 공모제안 신청시 시 홈페이지(www.mokpo.go.kr) 참여마당 코너를 통해 등록하여 주시기 바랍니다.

￭ 신청완료, 접수여부 알림 (이메일, 휴대전화 문자메세지 등)

3단계	채택 및 시상(1차)

￭ 목포시 제안제도 운영에 관한 조례에 따라 심사하여 채택여부 결정

￭ 채택여부는 접수일부터 1월 이내에 제안자에게 통보 (이메일, 휴대전화 문자메세지등)

￭ 채택된 제안중 우수제안 시상 및 중앙우수제안 후보로 추천

제안등급	금상	은상	동상	장려상	노력상
시장 표창 부상금(만원)	300	200	100	50	5(상품권)
인사특전 (공무원에 한함)	목포시 제안제도 운영에 관한 조례의 규정에 의거 인사특전 부여

✔ 2010. 12. 1 ~ 2011. 2. 28까지 접수된 제안을 대상으로 심사 및 결정

4단계	도 및 중앙우수제안 심사 및 포상(2차)

￭ 각 행정기관에서 추천한 우수제안을 대상으로 네티즌 의견수렴, 전문가 심사 등을 통해 도 및 중앙우수제안을 선정하여 표창 및 부상금 지급

✔ 중앙우수제안 포상계획(예정)

- 국  민 : 대통령표창, 국무총리표창, 장관표창 (부상금 100∼500만원)

- 공무원 : 대통령표창, 국무총리표창, 장관표창 (부상금  50∼500만원, 인사특전부여)

※ 시상규모 및 부상금은 사정에 따라 조정될 수 있음

� 아래사항은 제안으로 보지 않습니다.

▪ 일반적으로 공지되었거나 이미 이용되고 있는 것

▪ 타인이 취득한 특허권 · 실용신안권 · 디자인권 · 저작권에 속하는 것이거나 「공무원 직무발명의 처분 · 관리 및 보상 등에 관한 규정」에 의하여 보상이 확정된 것

▪ 이미 채택된 제안이거나 그 기본구상이 이와 유사한 것

▪ 일반 통념상 그 적용이 불가능하다고 판단되는 것

▪ 단순한 주의 환기·진정·비판·건의 또는 불만의 표시에 불과한 것

▪ 국가나 지방자치단체의 사무에 관한 사항이 아닌 것